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人才强企
公司坚持以人为本,做到人尽其才,才尽其用的用人机制,努力培育精干高效的人才队伍,不断完善“以岗定薪”的薪酬体系,推动“精干高效、能干薪高”的育人、引人的良好机制。
激励机制是以激励约束、激发员工潜能、动态竞争为核心内容的人力资源管理体系,从选人、用人、育人、留人四方面入手,通过各种培训和建立激励、约束、竞争机制,如竞争上岗、优化组合等方式,调动员工积极性,开展企业内部合理竞争,激发员工潜能,最大限度地发挥个人能力,增强员工事业心及敬业精神,增强企业凝聚力,促进企业不断发展。
公司在对员工实施绩效考评方面出台了一系列激励政策,并对取得的成绩、获得的技能给予奖励。目前,这些绩效激励措施已被全体员工所认同和接受。公司管理层非常重视与员工的沟通,全面收集员工对公司的评价信息,积极组织改进,不断提高员工的满意度。
用人机制
以人为本,人尽其才
育人引人机制
精干高效、能干薪高
薪酬体系
以岗定薪
激励机制
竞争上岗、优化组合
三宝集团股份有限公司
2024年招聘启事
社会招聘
校园招聘
主管(热卷1780/950)
单位: 学历要求:本科及以上学历
专业:1、45岁以下,本科及以上学历,金属材料检测分析相关专业,持有相关职称优先; 2、5年以上热轧卷板产品检验及管理经验,熟悉热轧卷板产品物理检测,表面缺陷检验及控制措施,了解热轧卷板检验、制样相关设备,熟悉检测标准GB/T228.1-2021。 3、薪资面议 人数:1
薪酬福利
1、工资
薪资面议
2、其他福利
冷轧机械工程师(退火、酸洗、镀锡)
单位: 学历要求:本科及以上学历
专业:1.45岁以下,本科及以上学历,机械、电气类相关专业,中级及以上职称; 2.8年以上机械设备维护与管理经验,3年以上同岗位工作经验,熟悉国内外高端主流冷轧酸连轧、退火、镀锡、平整机械设备,对设备安装、运行维护维保、故障预判、事故分析与处理、规程编写与制定、大中修组织等具备丰富经验,有冷轧项目筹建经验者优先; 3.薪资面议 人数:1
薪酬福利
1、工资
薪资面议
2、其他福利
冷轧电气/自动化工程师(退火、酸洗、镀锡)
单位: 学历要求:本科及以上学历
专业:1.45岁以下,本科及以上学历,电气、自动化等相关专业,中级及以上职称; 2.8年以上电气自动化设备维护与管理经验,3年以上同岗位工作经验,熟悉国内外高端主流冷轧酸连轧、退火、镀锡、平整设备电气自动化管理,精通PLC编程,对自动化设备安装、快速诊断运行故障、事故分析与处理,规程编写与制定等具备丰富经验,有冷轧项目筹建经验者优先; 3.薪资面议 人数:1
薪酬福利
1、工资
薪资面议
2、其他福利
轧制工艺工程师(硅钢)
单位: 学历要求:本科及以上学历
专业:1.50岁以下,本科及以上学历,冶金工程、材料成型相关专业,中级及以上工程师职称; 2.8年以上无取向硅钢、取向硅钢轧制的工作经验,5年以上同岗位工作经验;精通硅钢轧制工序工艺技术,熟悉质量控制要点,精通硅钢全系列产品开发,熟悉产品客户群分布、用途及用户加工工艺要求; 3.薪资面议 人数:1
薪酬福利
1、工资
薪资面议
2、其他福利
退火工艺工程师(硅钢/品种钢退火、镀锡)
单位: 学历要求:本科及以上学历
专业:1.50岁以下,本科及以上学历,材料类相关专业,中级及以上职称; 2.8年以上硅钢、深冲钢(马口铁、家电板)等品种钢轧制从业经验,3年以上同岗位工作经验,精通品种钢冷轧工艺中某一板块,具备新产品开发能力和先进工艺技术制定,熟悉硅钢退火、镀锡、平整等后道加工工艺,有冷轧项目筹建经验者优先; 3.薪资面议 人数:
薪酬福利
1、工资
薪资面议
2、其他福利
资金结算员
单位: 学历要求:全日制本科及以上学历
专业:1、35岁以下,全日制本科及以上学历,财会、金融、审计等相关专业,持有初级会计以上职称。 2、3年以上金融行业工作经验,熟练掌握财税、金融有关政策法规,优秀的资金业务管理能力,负责与各金融机构、政府间联络、接洽,建立与维护良好的合作关系,具有良好的客户沟通能力和关系建立能力,思路敏捷。 3、综合收入:8-12万元/年。 人数:1
薪酬福利
1、工资
8-12万元/年
2、其他福利
会计
单位: 学历要求:全日制本科及以上学历
专业:1、40岁以下,全日制本科及以上学历,会计、财务类相关专业专业,有会计从业资格证书优先,优秀者可放宽学历、专业要求; 2、3年以上工作经验,熟悉制造业成本核算或贸易公司账务处理,熟练使用金蝶财务软件。 3、综合收入:7000-9000元/月 人数:
薪酬福利
1、工资
7000-9000元/月
2、其他福利
行政专员
单位: 学历要求:大专及以上学历
专业:1.40岁以下,大专及以上学历,专业不限,旅游管理、行政管理专业优先; 2.3年以上相关商务接待、行政工作经验,丰富的吃喝住行对接安排经验,熟悉商务礼仪与接待技巧,具有较强的交流表达、应变能力及抗压能力,可接受不时加班; 3.综合收入:7000-9000元/月。 人数:
薪酬福利
1、工资
7000-9000元/月
2、其他福利
高级融资员
单位: 学历要求:全日制本科及以上学历
专业:1、40岁以下,全日制本科及以上学历,金融、财会类相关专业,中级及以上职称优先。 2、5年以上的金融行业同岗位工作经验,熟悉金融、资本业务,了解融资市场运作技巧,拥有相对成熟的融资渠道,有银行对公业务部门团队长及以上经验者优先,具有良好的融资分析和行业研究能力。 3、综合收入:12-18万元/年。 人数:1
薪酬福利
1、工资
12-18万元/年
2、其他福利
文书
单位: 学历要求:本科及以上学历
专业:1.40岁以下,本科及以上学历,行政、文学类专业优先; 2.3年以上企业文化、文书工作经验,擅长公文写作,负责各类文书撰写,包括但不限于企业对内、对外文字、媒体宣传,具备良好的文字功底、沟通协调与组织能力强; 3.综合收入:7000-9000元/月。 人数:
薪酬福利
1、工资
7000-9000元/月。
2、其他福利
副董事长助理
单位: 学历要求:全日制本科及以上学历
专业:1、女,毕业三年内,优秀应届生亦可,全日制本科及以上学历,金融类、计算机类相关专业优先,英语四级以上且口语交流流利。 2、有策划、文书、行政相关工作优先,具备较强的组织与沟通协调能力,熟悉应用文写作优先,形象大方,气质佳。 3、持有驾驶证优先。 4、薪资面议 人数:
薪酬福利
1、工资
薪资面议
2、其他福利
各分厂行车工
单位: 学历要求:初中以上学历
专业:45岁以下,初中以上学历,有行车证优先,学徒亦可(40岁以下)不恐高,综合薪资5500-6500元/月。 人数:
薪酬福利
1、工资
综合薪资5500-6500元/月
2、其他福利
大宗采购员
单位: 学历要求:全日制本科及以上学历
专业:1、35岁以下,全日制本科及以上学历,国际贸易、市场营销、会计学、统计学、经济学相关专业。 2、岗位负责燃料煤和焦碳、钢坯等大宗商品采购,具备较强的业务谈判能力和沟通表达能力,要求综合素质高,灵活好学,善于沟通交流,熟悉商务礼仪。 3、薪资面议 人数:
薪酬福利
1、工资
薪资面议
2、其他福利
各分厂电钳工
单位: 学历要求:中专及以上学历
专业:电工:45岁以下,中专及以上学历,需持有高压/低压电工操作证,需能看懂并画出基础电路图;钳工:会电焊、气割,有机械设备维修经验。综合薪资6000-9000元/月。 人数:1
薪酬福利
1、工资
综合薪资6000-9000元/月
2、其他福利
化验员/检验员
单位: 学历要求:
专业:需操作精密仪器,电脑操作熟练,灵活,综合薪资5800-7000元/月。 人数:1
薪酬福利
1、工资
综合薪资5800-7000元/月
2、其他福利
压缩机/分馏塔工
单位: 学历要求:压缩机工学徒需中专/高中及以上学历,分馏塔工学徒需大专及以上学历
专业:30岁以下,压缩机工学徒需中专/高中及以上学历,分馏塔工学徒需大专及以上学历,化工专业优先,5000-9000元/月。 人数:1
薪酬福利
1、工资
5000-9000元/月
2、其他福利
电气专工
单位: 学历要求:相关电气专业大专及以上学历
专业:1、男,45周岁以下,相关电气专业大专及以上学历,;2、持有高压电工证;3、熟练掌握35kV及以上高压一次系统流程、熟悉变电站设备运行及分析,有5年及以上工作经验。薪资面议 人数:
薪酬福利
1、工资
薪资面议
2、其他福利
能源计量工程师
单位: 学历要求:全日制大专及以上学历
专业:1、45岁以下,全日制大专及以上学历,统计、能源管理、自动化、能源计量管理(仪器仪表测量专业)、检测等相关专业,具有能源工程师或计量工程师证书优先; 2、5年以上火力发电厂/钢厂/化工厂同等职位工作经验,熟悉计量仪表,对全厂计量仪表进行检定。熟悉公司能耗统计和监察工作、质量计量、能源体系建立、运行、内审管理评审、接受外审认证等工作。具有对接政府部门、碳排放、工序能耗、能源评估、能源统计报表等相关工作经验; 3、薪资面议 人数:
薪酬福利
1、工资
薪资面议
2、其他福利
发电副主任
单位: 学历要求:大专及以上学历
专业:1、45岁以下,大专及以上学历,电气系统及自动化、热能动力等相关专业; 2、10年以上火力发电厂/钢厂自备电厂同等职位工作经验,熟悉火力发电厂电气工艺及锅炉、汽机设备,熟悉企业自备发电厂的安全管理、设备管理、运行维护、生产经营等管理制度,能够制定发电厂的生产经营计划、成本核算、经济技术指标核算等,熟悉发电系统的生产经营活动。 3、薪资面议 人数:
薪酬福利
1、工资
薪资面议
2、其他福利
工艺/设备技术岗储备
单位: 学历要求:中专/高中及以上学历
专业:30岁以下,中专/高中及以上学历,熟悉电脑操作,吃苦耐劳,有相关经验者优先。综合薪资试用约4800+1200元/月,转正约6000-9000元/月。 人数:1
薪酬福利
1、工资
综合薪资试用约4800+1200元/月,转正约6000-9000元/月
2、其他福利
轧钢工/精整工/修剪工
单位: 学历要求:
专业:45岁以下,有钢铁行业相关经验者优先,服从领导工作安排,身体素质良好,吃苦耐劳,综合薪资5500-6500元/月。 人数:1
薪酬福利
1、工资
综合薪资5500-6500元/月
2、其他福利
水泵工/原料工
单位: 学历要求:
专业:45岁以下,会电脑操作,服从领导工作安排,综合薪资5000-6000元/月。 人数:
薪酬福利
1、工资
综合薪资5000-6000元/月
2、其他福利
机台操作工
单位: 学历要求:中专及以上学历
专业:35岁以下,中专及以上学历,熟悉电脑操作,吃苦耐劳,有相关经验者优先,综合薪资6000-9000元/月 人数:
薪酬福利
1、工资
综合薪资6000-9000元/月
2、其他福利
点检员(自动化/行车机械/机械液压/传动、高压)
单位: 学历要求:中专/高中以上学历
专业:1.35岁以下,中专/高中以上学历; 2.熟悉平整线相关设备,具备1年以上同岗位相关工作经验; 3.薪资面议 人数:1
薪酬福利
1、工资
薪资面议
2、其他福利
精整班长
单位: 学历要求:中专/高中以上学历
专业:1.35岁以下,中专/高中以上学历 2.从事同岗位工作5年以上经验,协调、组织当班生产,当班人员、安全、质量管理,条件优秀者可适当放宽。 3.薪资面议 人数:
薪酬福利
1、工资
薪资面议
2、其他福利
机修班长
单位: 学历要求:中专/高中以上学历
专业:1.45岁以下,中专/高中以上学历 2.同岗位5年以上工作经验,熟悉热轧带钢设备及生产工艺,具备设备点检及问题处理能力,条件优秀者可以适当放宽 3.薪资面议 人数:1
薪酬福利
1、工资
薪资面议
2、其他福利
行车班长
单位: 学历要求:中专/高中以上学历
专业:1.45岁以下,中专/高中以上学历 2.持有Q2,具有行车相关操作工作经验三年及以上相关管理经验;熟练掌握行车及附属设备的原理,具备一定的机械维护保养和安全常识;具备组织、指挥及与相关专业间的沟通和配合能力。 3.薪资面议 人数:1
薪酬福利
1、工资
薪资面议
2、其他福利
皮带工/破碎工/成品仓工
单位: 学历要求:
专业:50岁以下,普通话流利,身体健康,吃苦耐劳,综合薪资5200-5600元/月。 人数:1
薪酬福利
1、工资
综合薪资5200-5600元/月
2、其他福利
看火工
单位: 学历要求:中专及以上学历
专业:40岁以下,中专及以上学历,有同等岗位工作经验优先,学徒可培养普通话流利,身体健康,吃苦耐劳,综合薪资7000-7500元/月。 人数:
薪酬福利
1、工资
综合薪资7000-7500元/月
2、其他福利
主控工/锅炉工/锅炉副操
单位: 学历要求:中专及以上学历
专业:40岁以下,中专及以上学历,有同等岗位工作经验优先,会电脑操作,综合薪资5000-7000元/月。 人数:1
薪酬福利
1、工资
综合薪资5000-7000元/月
2、其他福利
堆取料皮带工
单位: 学历要求:
专业:45岁以下,不恐高,普通话流利,身体健康,吃苦耐劳,综合薪资6000-6500元/月。 人数:
薪酬福利
1、工资
综合薪资6000-6500元/月
2、其他福利
炉前工(RH、转炉)
单位: 学历要求:
专业:45岁以下,肯吃苦耐劳,服从工作安排,能适应炼钢厂环境,熟练工优先,综合薪资8000-8500元/月 人数:4
薪酬福利
1、工资
综合薪资8000-8500元/月
2、其他福利
主控工、推钢工、水泵工
单位: 学历要求:中专及以上学历
专业:40岁以下,中专及以上学历,有同等岗位工作经验优先,会电脑操作,综合薪资5000-5400元/月。 人数:1
薪酬福利
1、工资
综合薪资5000-5400元/月
2、其他福利
LF/RH炉长
单位: 学历要求:大专及以上学历
专业:1、45岁以下,大专及以上学历,若能力突出者,学历可放宽到中专/高中。 2、3年以上LF/RH炉长工作经历(具有冶炼低碳系列品种钢工作经历者优先),熟练操作120吨以上LF/RH真空炉,现场处置异常情况能力强,吃苦耐劳。 3、薪资面议 人数:2
薪酬福利
1、工资
薪资面议
2、其他福利
RH主控工
单位: 学历要求:大专及以上学历
专业:40岁以下,大专及以上学历,有RH炉工作经验3年以上;具备现场处理能力;服从工作安排,能适应炼钢厂环境,薪资面议 人数:1
薪酬福利
1、工资
薪资面议
2、其他福利
电炉炉长
单位: 学历要求:大专及以上学历
专业:1、45岁以下,大专及以上学历,冶金相关专业; 2、3年以上特诺恩康斯迪电炉炉长工作经历,熟练操作120吨以上康斯迪电炉,吃苦耐劳,有一定的管理能力。 3、薪资面议 人数:
薪酬福利
1、工资
薪资面议
2、其他福利
电炉机械工程师
单位: 学历要求:大专及以上学历
专业:1、45岁以下,大专及以上学历,机械相关专业,有中/高级工程师职称优先。 2、3年以上康斯迪电炉同等职位工作经验,熟练掌握电炉设备故障处理方法、维护、保养等知识,熟悉炼钢工艺流程,具备丰富的康斯迪电炉维护理论及实际操作、维护经验;精通炼钢连铸设备和公辅设备管理,有炼钢(电炉)项目筹建经验优先。 3、薪资面议 人数:2
薪酬福利
1、工资
薪资面议
2、其他福利
工艺工程师(RH/连铸)
单位: 学历要求:本科及以上学历
专业:1.50岁以下,本科及以上学历,冶金工程、材料成型相关专业,中级及以上工程师职称; 2.10年以上无取向硅钢、取向硅钢、镀锡等品种钢工作经验,5年以上同岗位工作经验;精通RH炉生产工艺、板坯连铸中某一板块工艺,掌握工艺及质量控制要点,熟悉产品缺陷及控制措施,具备现场突发事件快速处理能力,具备硅钢产品开发能力,制定新产品工艺路线,良好的沟通能力; 3.薪资面议 人数:1
薪酬福利
1、工资
薪资面议
2、其他福利
能源计量工程师
单位: 学历要求:全日制大专及以上学历
专业:1、45岁以下,全日制大专及以上学历,统计、能源管理、自动化、能源计量管理(仪器仪表测量专业)、检测等相关专业,具有能源工程师或计量工程师证书优先; 2、5年以上火力发电厂/钢厂/化工厂同等职位工作经验,熟悉计量仪表,对全厂计量仪表进行检定。熟悉公司能耗统计和监察工作、质量计量、能源体系建立、运行、内审管理评审、接受外审认证等工作。具有对接政府部门、碳排放、工序能耗、能源评估、能源统计报表等相关工作经验; 3、薪资面议 人数:
薪酬福利
1、工资
薪资面议
2、其他福利
人力/行政/后勤/物流管理储备
单位: 学历要求:全日制本科及以上学历
专业:1.全日制本科及以上学历,专业不限,人力资源、工商管理、行政管理、园林绿化、物流等相关专业优先; 2.奖学金获得者、优秀学生干部、社会实践表现突出者、英语六级以上等优先考虑。 3、具备活动组织与策划的相关经验,文笔佳,熟练使用办公软件,有较好的沟通协调能力,具有高度工作责任心和团队精神。 人数:
薪酬福利
1、工资
7000-8500元/月
2、其他福利
营销/采购储备
单位: 学历要求:全日制本科及以上学历
专业:1.全日制本科及以上学历,专业不限,营销类、材料、冶金、机电等相关专业优先; 2.具备较强的业务谈判能力和沟通表达能力,接受出差,应变敏捷,沟通、领导力强,对结果负责; 3.熟悉基础商务社交礼仪,具备良好的职业操守和责任心,抗压能力强。 人数:
薪酬福利
1、工资
7000-9000元/月
2、其他福利
财会/金融储备
单位: 学历要求:全日制本科及以上学历
专业:1.全日制本科及以上学历,财务、金融、经济学相关专业专业,持有初级会计资格证; 2.具备岗位相关实习经验,了解制造业成本核算或贸易公司账务处理实操,熟悉金蝶财务软件; 3.学习能力强,专业知识扎实; 4.具备良好的沟通、组织、协调以及抗压能力。 人数:
薪酬福利
1、工资
7000-8500元/月
2、其他福利
品质检验储备
单位: 学历要求:全日制大专及以上学历
专业:1.全日制大专及以上学历,专业不限,化工、冶金、材料、检测检验类等专业优先; 2.学习能力强,专业知识扎实; 3.具备良好的沟通、组织、协调以及抗压能力。 人数:
薪酬福利
1、工资
本科:6000-10000元/月。大专:5300-8500元/月
2、其他福利
能源动力储备
单位: 学历要求:大专及以上学历
专业:1.大专及以上学历,热动、能源计量管理、电气自动化、给排水专业优先,其他工科专业优秀学生亦可; 2.学习能力强,专业知识扎实 3.具备良好的沟通、组织、协调以及抗压能力 人数:
薪酬福利
1、工资
本科:6500-10000元/月。大专:5300-8500元/月
2、其他福利
操作技术储备
单位: 学历要求:大专及以上学历
专业:1.大专及以上学历,专业不限; 2.学习能力强,具备良好的沟通、组织、协调以及抗压能力; 人数:
薪酬福利
1、工资
本科:6500-10000元/月。大专:5300-8500元/月
2、其他福利
机械技术储备
单位: 学历要求:大专及以上学历
专业:1.大专及以上学历,机械、数控等相关专业; 2.学习能力强,专业知识扎实; 3.具备良好的沟通、组织、协调以及抗压能力 人数:
薪酬福利
1、工资
本科:6500-10000元/月。大专:5300-9000元/月
2、其他福利
电气技术储备
单位: 学历要求:大专及以上学历
专业:1.大专及以上学历,电气、自动化、仪表等相关专业; 2.学习能力强,专业知识扎实; 3.具备良好的沟通、组织、协调以及抗压能力 人数:
薪酬福利
1、工资
本科:6500-10000元/月。大专:5300-9000元/月
2、其他福利
轧钢工艺储备
单位: 学历要求:大专及以上学历
专业:1.大专及以上学历,冶金、材料等相关专业; 2.学习能力强,专业知识扎实,了解钢铁冶炼工序 3.具备良好的沟通、组织、协调以及抗压能力 人数:
薪酬福利
1、工资
10-14万元/年
2、其他福利
炼钢工艺储备
单位: 学历要求:大专及以上学历
专业:1.大专及以上学历,冶金、材料等相关专业; 2.学习能力强,专业知识扎实,了解钢铁冶炼工序 3.具备良好的沟通、组织、协调以及抗压能力 人数:
薪酬福利
1、工资
10-14万元/年
2、其他福利
生产部——大学生储备(工艺技术方向)
单位: 学历要求:本科及以上学历
专业:1.本科及以上学历,冶金、材料等相关专业; 2.学习能力强,专业知识扎实,了解钢铁冶炼工序 3.具备良好的沟通、组织、协调以及抗压能力 人数:
薪酬福利
1、工资
10-14万元/年
2、其他福利
技术中心——大学生储备(工艺技术方向)
单位: 学历要求:本科及以上学历
专业:1.本科及以上学历,冶金、材料等相关专业; 2.学习能力强,专业知识扎实,了解钢铁冶炼工序 3.具备良好的沟通、组织、协调以及抗压能力 人数:
薪酬福利
1、工资
10-14万元/年
2、其他福利
社招流程
★公司地址:福建省漳州市芗城区浦南镇店仔圩三宝钢铁2号门(导航:三宝集团股份有限公司)
★福利:包住(2-3人/间、独立卫生间、空调、热水器、阳台、网络)、职工食堂(餐补7元/餐)、绩效奖、年终奖、产量奖、宝二代·子女奖学金、五险一金。
★丰富的文娱活动、技能赛事:合唱团、舞蹈团、朗诵团、弦乐团、宝二代·六一庆典、技能比武、蓝球比赛、羽毛球比赛等等。
★联系人:招聘专员
★联系电话:13850557900、13850558929(微信同号)
★携带材料:应聘人员凭“闽政通APP” 中“健康码”、“14天行程记录”、“疫苗接种码”核验,不接待来自中高风险疫情区人员;携带身份证原件及复印件4张、一寸彩照2张、毕业证书、其他相关资格证书、个人简历。请勿穿拖鞋、超短裙/裤、背心、奇装异服进厂。
★招聘专员联系方式(微信同号): 
★简历接收邮箱:sanbaogroup@126.com
校招流程
>>校招流程
1.现场/网申投递-面试邀请/现场交流与参观-发放OFFER-签定三方协议
2.简历投递渠道:sanbaogroup@126.com,邮件主题格式:2022+学校+专业+姓名
>>联系我们
1.联系电话:13850558929、13850557900 (微信同步)
2.地址:福建省漳州市芗城区浦南镇店仔圩三宝工业园2号门
(任何疑问及详细路线请加微信详询)