蒋立伟，名副其实的三宝人，在三宝一干就是12年，从化验员到班组长，拥抱过八千多个与高温为伴的日夜。作为一个大家信赖的老班长，他总是走在生产的最前沿，检测的最前沿，力求将所有质量问题扼杀在摇篮中。

       他总是说：“没什么，这些都是我应该做的。”他始终朝着一名党员的目标前进，在2017年入党后，他更是时刻把党员的义务时刻背在身上，做在日常。

       用党建引领生产，让党旗在企业中飘扬，这是三宝集团党委的初心和使命，也是每个三宝党员的初心和使命。自集团开展“党员、员工结对互保”后，各个车间云集响应。尽管炼钢总厂（五炼）有许多人递交入党申请书，但是名额有限，集团里排着队向党靠拢的人很多，入党申请书都递交了八九年、参与活动也很积极的职工却还没有实现入党梦的人也多了去了。党员人数不足，员工又多，党员--职工结对互保在炼钢总厂（五炼）似乎遇到了瓶颈。

       蒋立伟说：“我是班长，我要首先站出来”，“制度要贯彻，但不必循规蹈矩，我们因地制宜，才是最适合最有效的”，于是他带头负责了9个职工的安全。9个职工里面，有6个是新员工。新人没有老员工的经验丰富，出现问题的可能性也更高。蒋立伟将自己的所有经验总结毫无保留地传授给了这些新人。现场作业时，他都是手把手教学，站在新员工左右，像一个兄长一样督导敦促。在600多度的高温环境下近距离检验产品外观，职工们可以轮流检视，但他时时心系职工安全，心系产品外观情况，时时陪伴在每个新员工旁边，教导、敦促、提醒。

       一整天的热浪烘烤，立伟的脸经常是干燥发红的。一整天的教导，立伟的嗓子也经常是嘶哑的。他自己也不知道说了几遍，教了几遍，只是水壶里的水一遍又一遍地加满，蓝色的厂服也一次又一次浸湿。

       长期的教学让每个新员工都收获了经验，增长了本领，安全事故发生几乎为0，但立伟的嗓子却怎么样都好不了。5月份，立伟来到医院检查，发现喉咙里面囊肿而且长了一个小息肉，医生建议要立刻做手术切除。考虑到板坯生产工作才刚开始不久，大家经验较不足，以及自己结对互保的9个员工的安全，立伟还是选择回到车间，一直坚持到10月29日嗓子连话都说不出来了，才去医院做了手术。

       2016年，蒋立伟被评为公司基层劳模，2019年，蒋立伟所带领的班组被推选为公司先进班组。“为企业发展助力，为员工安全护航”，这是蒋立伟的初心，也是他毕生的使命，他将继续在三宝散发他的光和热。