副总经理 疫情联防联控机制领导小组常务副组长褚凤弟
值班到农历二八，准备当晚回老家过年的褚凤弟接到董事长电话：“你可能要取消回程了，为了确保全体员工的身体健康，要做好打硬战的准备”，“若有战，召必回”褚凤弟坚定的答道，并协助董事长于第二天组织召开关于严控新型冠状病毒的首次会议，成立疫情联防联控机制领导小组，褚凤弟担任常务副组长，负责全厂防疫的总调度工作，同时负责综合管控组、防护用品筹备组的相关工作。他每天一上班就到食堂、各门禁管控区、各分厂各部门检查。董事长亲自召开五次防控疫情重要会议进行再部署再覆盖，并成立6个分小组，褚凤弟根据会议精神对各分小组进行每天一小会再细化再落实。
董事长第一时间提出进出通道管制后，他立马召集安保人员开会，应对突发情况任务重人员急，制定安保人员由三班转两班机制，设立15个体温监测点，另外紧急从炼铁厂烧结厂调集11人协助，对各关口进行人员管控，要求进出带工牌、测体温、防止员工中途外出等措施。为确保食堂餐饮供应安全卫生，他经过协商，决定让约30个厨师和配餐人员临时住在食堂二楼，减少和外界接触，确保健康卫生的员工餐。为减少人员聚集，褚凤弟召开会议与各部门分厂协调设立新食堂、烧结大厅、废钢楼二楼等7个地方分点分时间取餐，还特地设外协司机吃饭点，至今提供饭菜20406份。
抗疫期间防护用品告急，市场供不应求。为保证库存充足，让员工足够使用，褚凤弟和邱思前千方百计、多方联系，又采购了35000个口罩，充足的酒精、洗手液和消毒液，为在岗员工的安全防护做好保障。根据属地属员管理原则，经谨密摸查共有职工及家属7人去武汉探亲后返漳，他要求迅速设立丰山隔离宿舍，并每日进行体温检查，于1月30日首批被隔离的职工们期满，他亲自去接他们“出关”。为能更好的了解在岗员工下班后动向和身体情况，各单位每天需填写《在岗员工每日岗前健康声明及动向确认表》，他则每天到各分厂各部门抽查，如发现体温异常情况，则要求重新测试。
“在这关键时刻，我们要万众一心，让咱们全体员工共同来保护三宝人的平安，绝不让疫情入侵三宝家园”这是褚凤弟的心声，也是所有三宝人的心声。
疫情防控人员管控组组长汤勇华、副组长林仁福
疫情来势汹汹，许多人在责任与亲情、爱情的较量中，毫不犹豫地把爱的砝码压给了责任，加给了陌生人。
汤勇华和林仁福是人力资源部的正、副一把手，也是此次公司联防联控机制领导小组下设的人员管控组的正副组长。党员的身份、职责的需要，让他们离开温暖的家庭，投身到公司防疫一线。
当大家还沉浸在放假的喜悦中时，汤勇华已经在部署跟进返乡人员档案，“迅速摸查湖北籍员工返乡情况，及时了解返乡员工的每日动向、身体情况，才能保证疫情的早发现，早隔离”汤勇华说道。他的桌上整齐的摆放着湖北籍职工返乡摸查表、返乡职工动向表、在岗职工下班动向表，为了制作这些表格，陈美莉每天都加班到深夜十点多。
“汤经理的父亲身体不大好，但他却还是为了大家的健康坚守岗位，他总说这是他作为一名党员、作为一名领导应该要有的使命担当。我明白他内心肯定也不好受，但我也明白他内心对于党、对于群众的责任，我也要向他看齐，全力以赴参与到这次行动中”邱金全感慨到。邱金全也是此次疫情防控的参与者。为了保证所有职工的健康，公司取消了所有中高层领导的假期，领导干部们要不畏艰险、无私奉献，要始终站在抗疫第一线，但也要时刻保持健康的身体，邱金全所要负责的就是利用云之家掌握所有领导的动向，保证他们在岗、健康。
为了保证在岗职工健康安全，每个职工在上班前都要将自己的下班动向、体温汇报到各自分厂、部门文员处，再汇总成《每日岗前健康声明汇总表》报到人员管控组。虽然还没有开工，但是年节坚守岗位的还有363人，林仁福逐一浏览确认还是需要花费不少时间。
林仁福和他的妻子都不是漳州本地人，1月22日，林仁福带着老婆、孩子驱车回到老婆娘家南平顺昌过年，400多公里的车程，到家已经很晚了。冬天天气冷、回家的路途又远，林仁福的两个小儿子都不太舒服，这时公司又发来通知，第二天上午要召开疫情防控紧急部署会议。“你去吧，孩子我来照顾就好。”林仁福和他的爱人吴婧都是党员，面对这种情况，吴婧知道她的丈夫肯定“归心似箭”，1月23日上午，天还没有亮，林仁福又马上驱车回了公司，参与到防疫紧急部署中。
保证在岗的职工以及部分返乡回厂的职工的健康安全成为迫在眉睫的工作。为了避免员工前往医院体检时，发生接触感染等意外事件，1月25日下午，林仁福带上吴芳杰到仰恩医院去沟通商量入司体检事宜，最终得到了仰恩医院的同意的，在公司内部开展了为期五天的体检，体检人数达到800余人。林仁福说：“我是在三宝入的党，入党的路有多艰难，入党的誓言就有多难忘，更何况现在我还是一名支部书记，我更要发挥先锋模范作用，做到哪里任务险重，哪里就有我，守护好三宝净土。”了解林仁福的人都知道，他是个“工作狂魔”，当时公司新系统上线，为了保证运行稳健，他整夜整夜的在公司加班，尽管当时他的妻子正在医院生产。
两个领导的无私奉献，让这个小组的所有成员都自愿放弃假期，回到岗位轮流加班，心往一处想，劲往一处使，成为守护健康三宝、把好疫情防控的关键一环。
炼钢五厂生产副厂长、党员张盛梁
面对迅猛发展的疫情，张盛梁是看在眼里，急在心里。“各车间要把各项防控措施落到实处，建立责任机制，确保炼钢厂的防疫工作万无一失”，张盛梁在组织会议时说道，“同时分厂及车间要减少会议次数，缩减会议人数，缩短会议时间，重点工作安排专人对接，避免人员集中聚集”。
针对目前最常规也是最有效的防疫措施，张盛梁每天组织员工对各岗位进行消毒，人员集中区域重点增加消毒次数；每天不定时对各岗位进行巡检，督促员工佩戴口罩，并通过手机定位就是落实不在岗人员所在位置、行程甄别，时时跟踪人员状况，切断病毒潜在的传播途径。
疫情发生以后，张盛梁不但取消了原本回家探亲的计划，更是以身作则，以厂为家，每天早到晚归，吃在厂里、住在宿舍，过起了“厂里—宿舍”两点一线的生活，为公司的生产顺行保驾护航，为打赢这场“新冠防疫战”奉献自己的力量。
