1月10日上午，三宝集团隆重召开2022年度工作总结表彰暨2023年度工作目标宣贯大会。董事长王光文出席大会，集团中高层管理干部、子公司干部、获奖单位代表及个人共200多人参加了大会。

2022年度工作总结表彰暨2023年度工作目标宣贯大会现场

　　大会在雄壮激昂的《三宝之歌》中拉开帷幕。大会对2022年集团工作目标任务完成情况进行回顾、总结，对一年来表现优秀的单位和个人进行表彰，并宣贯和部署了2023年度集团工作目标，签订新年度工作责任书。

董事长王光文发表重要讲话

　　王董事长在会上发表重要讲话。他指出，2022年，国际形势复杂多变，新冠疫情反复袭扰，钢铁行业面临着新一轮的挑战。在各级党委、政府及相关部门的大力支持，广大经销商及各界朋友的关心关注下，集团全体干部员工齐心协力，深挖内部潜力，突破一个又一个的困难，尤其一是制度与绩效改革实现闭环管理，二是从严治本成效显著，三是财务费用实现净收益，全面完成集团年度工作目标。他对大家过去一年的辛勤付出表示最诚挚的感谢，并对新晋升干部和受表彰的年度先进单位及个人表示热烈祝贺，对光荣退休的干部员工表示致敬。

　　王董事长强调，工业是国民经济的命脉，钢铁是工业的“粮食”。当前，钢铁行业已从量变到质变的转换时期，我们要顺应时代的发展潮流，才能在激烈的竞争中赢得主动、赢得未来。2023年，集团将全面落实“管理改革年”的决胜目标，增强“一级管理制度”执行成果，强化“二、三级管理规定”和“薪酬绩效”的持续改革；落实“巩固一核、拓展两翼”的各项工作，严抓“从严治本再出发”的相关要求，落实“人才强企”制度，加快“核心队伍”建设；严抓效益优先的生产管理模式，保顺产、促高产；继续狠抓安全管理，夯实“绿色低碳”发展之路；严格执行“财务制度”，提升公司治理能力；严控计划外投资，严抓建设过程的成本漏洞；有效推进智慧工厂建设，全面提升生产经营管理水平，进一步提升企业核心竞争力。

总会计师兰秀芳作工作总结报告

　　会上，总会计师兰秀芳代表集团全面详细作了2022年度工作总结和“从严治本”完成情况的报告。2022年是钢铁行业发展再次面临新挑战的一年，集团在董事长的正确领导下，高效统筹疫情防控和生产经营管理，通过生产攻关、从严治本较好完成成本目标，通过制度改革、薪酬绩效改革、安环绩效改革等措施，全面提升了公司管理水平，较好完成年初工作总目标，并蝉联“中国制造业500强”、“中国民营企业 500 强”等荣誉，全方位推动集团高质量发展超越。

副总经理黄汉国宣读表彰决定

　　副总经理黄汉国代表集团宣读《三宝集团关于表彰2022年度先进单位及个人的决定》，共产生了总经理特别奖8名，基层劳模48名，先进班组28个，优秀新锐14名，项目管理奖1项，技术应用奖3项。

集团领导为优秀单位和个人颁奖

“总经理特别奖”代表陈娥、“基层劳模”代表陈强、“优秀新锐奖”代表谢晶鑫发表获奖感言

　　会上，副总经理褚凤弟代表集团宣读《三宝集团关于2023年中高层人事任命的决定》。

副总经理褚凤弟宣读中高层人事任命决定

　　副总经理房三虎代表集团全面详细宣贯了《三宝集团2023年度工作目标》，集团上下要围绕企业发展战略，明确了新一年的具体工作目标，严格落实各项管理措施，努力实现各项工作任务全面完成。

副总经理房三虎宣贯2023年度集团工作目标

　　大会还举行了2023年度工作责任书、安全环保责任书签订仪式。

2023年度工作责任书、安全环保责任书签订仪式

获奖人员与集团领导合影留念