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       三宝集团奖学激励机制自2021年实施以来，累计奖励优秀学子近1200名，发放助学奖金超500万元。2026年度，受奖励的员工子女人数同比增长12%，其中考取博士研究生1名、硕士研究生11名，7人被“双一流”本科高校录取，68人考入普通本科院校，充分展现了“宝二代”奋发向上的良好风采。

       王董事长代表集团向获得奖励的员工子女以及辛勤付出的家长们表示热烈祝贺。他表示，集团设立员工子女奖学机制，既是对青年学子的期许，更是激励“宝二代”勤学上进，让全体三宝人真切感受到企业的温暖与关怀。同时，集团高标准建设的三宝家园即将落成，配齐托管班等相关配套，解决员工后顾之忧，用心守护职工家庭幸福。

       王董事长深情回顾集团发展历程，从占地23亩的小钢厂发展到如今的“中国企业500强”。他感慨，三宝今天的成就，得益于全体三宝人“团结拼搏、追求卓越”的实干奋斗精神，也得益于各级党委、政府的支持。他强调，青年是国家的希望、是社会的希望、更是每个家庭的希望，并对全体“宝二代”提三点希望：一要坚守初心、笃学精进，以不懈奋斗成就自我。二要扛起责任、脚踏实地，为社会贡献青春力量。三要立德修身、心怀感恩，争做有品德、有担当的新时代青年。

       副董事长王小清宣读《关于2026年度员工子女奖学的表彰决定》，奖励高校录取类、竞赛类、在校表现类等类别的员工子女共264人，合计发放奖金107万元。随后，集团领导为获奖员工子女代表颁发荣誉证书和奖金。

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       会上，获奖学生代表及家长代表分别进行经验分享，并发表获奖感言。他们表示将铭记集团的鼓励，弘扬三宝“团结拼搏，追求卓越”的企业精神，在新的求学道路脚踏实地、精进不休，成长为回馈社会的有用之才。